歧视与报复

本页面内容基于 Victoria Legal Aid（VLA）发布的公开法律信息进行整理与概述，
仅用于一般性法律知识参考，
不构成法律意见或法律建议。

具体权利、义务及处理方式，请以官方英文原文及相关机构解释为准。

歧视通常是指因为法律所保护的某些个人特征，而被不公平对待，或被对待得不如他人。这些受法律保护的个人特征包括年龄、性别、性别认同、种族或残疾等，通常被称为“受保护特征”或“受保护属性”。

例如，下列行为是违法的：

非法歧视的类型

Direct discrimination

Indirect discrimination

维州平等机会与人权委员会负责监管维州的歧视法律。如需完整信息，可访问其官网或拨打免费咨询电话 1300 292 153。

联邦层面的歧视法律，相关法律包括《2004 年年龄歧视法》等，

澳大利亚人权委员会负责监管联邦反歧视与人权法律。

《2009 年公平工作法》也保护员工免受职场歧视。

👉 查看完整英文原文：

种族诽谤与
仇恨行为

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澳大利亚有法律禁止种族辱骂行为。
这些法律仅适用于公共场合的行为，不涉及个人的私人信仰或观点。

在维多利亚州，在公共场合因某个人或群体的种族或宗教而对其进行诽谤，是违法的行为。

根据《1975 年种族歧视法》（联邦法），在公共场合从事以下行为属于违法：

该联邦法律适用于澳大利亚全国范围。

如果你遭遇了种族辱骂行为，可以向以下机构投诉：

👉 查看完整英文原文：